• Munkaerő-közvetítés

    Munkaerő-közvetítés

    Felsővezető, szoftverfejlesztő, mérnök, területi képviselő, könyvelő, gyakornok: referenciáink bizonyítják, mi eljutunk hozzájuk és eljuttatjuk őket Önhöz is!

  • Munkaerő-kölcsönzés

    Munkaerő-kölcsönzés

    Segítünk átláthatóbbá és rendezettebbé tenni napjait, legyen szó adminisztrációról, ki- illetve beléptetésről, vagy egyszerűen a munkavállalókkal való foglalkozásról.

  • Bérfelmérés

    Bérfelmérés

    Ne egy hajszálon múljon a munkaszerződés megkötése ideális pályázójával!

  • Outsourcing

    Outsourcing

    HR, bérügy, külföldi toborzás? Szervezze ki, és értékes idejét inkább a cége építésével töltse! Mi Ön helyett is dolgozunk!

 

 

TESK, az eredmény-centrikus HR szolgáltató, a jövő HR-megoldásaival, itt és most

 

A megfelelő humán erőforrás nélkül egyetlen komoly vállalati cél sem valósítható meg, és ha pontosan ismert a cél, és a döntés is megszületett egy felvételi szándék kapcsán, akkor a legjobb, ha a lehető legrövidebb időn belül betöltik a kívánt munkaköröket.

A 10 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cég között mára másodmagával szerepel a listákon mint magyar tulajdonú vállalkozás. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és kiválasztása területére tehetők: 2007-ben Magyarország addigi legnagyobb zöldmezős beruházásának legsikeresebb tanácsadó cége (Hankook: 54 fő közvetítése fél év alatt) lett. 3 évvel később a legnagyobb, mára több, mint kétezer főt foglalkoztató hazai SSC létszámát 70 fővel bővítette, erősítve ezzel a sales, logisztika, pénzügy területeit, szintén első számú beszállítóként. Az azóta eltelt időszak alatt Magyarország csaknem 1.000 közép- és nagyvállalatának segítettünk megtalálni a legnehezebben fellelhető szakembereket.

Kijelenthetjük: az „építkezésekben” – az emberi erőforrás tekintetében – mára a TESK meghatározó erőforrássá vált a magyar piacon. A TESK megoldásokban gondolkodik. 

A 2013-as év nagy áttörést hozott számunkra. Egyik hazai, de nemzetközi háttérrel rendelkező partnerünk megbízásának eleget téve a vállalatcsoporthoz tartozó külföldi cégük részére biztosítottunk toborzási segítséget. Így alakult, hogy első külföldi megbízásunk helyszíne Lengyelország lett. Az olajipar területén tevékenykedő megbízónk 10 fős mérnökökbőlés technikusokból álló megbízását 100%-ban teljesítettük.

Ez a projekt azután hozta magával a többisikeres külföldi közvetítésünket. Egyik legutóbbi ezek közül – Sharepointfejlesztő elhelyezése Kazahsztánban történt. De voltak szép sikereink Lengyelországban, Hollandiában és Oroszországban is.

Büszkék vagyunk arra, hogy mindezen megbízások teljesítésével hozzá tudtunk járulni Megbízóink sikeres működéséhez, valamint arra, hogy ezen eredményeket Budapestről értük el és érjük el ma is.

Partnereink elismerő szavai számunkra az igazi siker! És hogy milyen értéket képviselünk számukra? Íme egy levél: "Szakértelmüket, kitartásukat és elkötelezettségüket immár több mint öt éve bizonyítják közös munkánk során, gyakran egy-egy igazán lehetetlennek tűnő pozíció leírás teljesítésével. Ügyfélközpontúságukat és korrekt szolgáltatói szemléletüket példaértékűnek tartom a személyzeti tanácsadás sokszínű piacán." H.A., KUKA Robotics Hungária

Eredményeinket értéktényezőink folyamatos szem előtt tartásával tudjuk elérni - Megértés, Prioritás, Tudás, Jelenlét, Innováció, Csapatmunka

A TESK tanácsadóinak projektzárási aránya (az ügyfeleink körében végzett felmérésünk alapján) piaci átlagon felüli. Mindezzel biztosítjuk, hogy megbízóinknak a legnehezebben megszerezhető humán erőforrás is rendelkezésére állhasson.

A TESK vezetése – sőt, 2009 óta már mondhatjuk így: vezetői csapata – elkötelezett abban, hogy a TESK-Partner olyan „eszközt”, segítséget kapjon a TESK illetve a TESK-es szolgáltatások által, amely sehol máshol nem elérhető a piacon. Hiszen a legfontosabb ez: a lehető legrövidebb időn belül a megfelelő munkavállaló beállításával teljesíteni a feladatot. Az alkalmazási forma csak technikai kérdés – közvetítés és kölcsönzés megvalósítható a fizikai munkakörökben és a szellemiekben egyaránt. A TESK ezért van itt immár 10 éve, és ezért a célért képesek vagyunk a leglehetetlenebb kihívásokat is elvállalni, és extrém, őrült megoldásokat is megvalósítani immáron a világ bármely pontján.

Keresse a TESK-et továbbra is bizalommal, ha humánerőforrás-igény merül fel vállalatánál

 

Tokár Péter

Tulajdonos, ügyvezető igazgató

Az űrlap végleges elküldéséez add meg az ellenőrző kódot!

×

Az űrlapot sikeresen elküldted. Köszönjük!
Nemsokára felvesszük veled a kapcsolatot.

×