munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

HASZNÁLJA KI A HÓNAP UTOLSÓ NAPJAIT! 5 %-os kedvezmény!

HASZNÁLJA KI A HÓNAP UTOLSÓ NAPJAIT!
5 %-os kedvezmény február 21-28. között! És most ajándékot is kap hozzá!

Szeretné gyorsan és hatékonyan megtalálni a munkatársát?
Több helyen hirdetne kedvezményesebb áron?
Választana az adatbázisunkból?


Munkaerő-felvételi toborzási csomagjaink:

- Hirdetési csomag: hirdetés szakszerű megírása+megjelentetése 7 on-line felületen+4 hétig! Ára: 49.800Ft*
- Toborzási csomag: Hirdetési csomag+ 6 (összesen 500.000főt tartalmazó) szakmai adatbázis átkutatása! Duplázza meg a jelentkezők számát! Ára: 89.800Ft*
- Kibővített toborzási csomag: Toborzási csomag+előszűrés: tanácsadói interjún, 3-5 fő továbbítása, hogy Önnek csak a legjobb pályázókra kelljen az idejét szánnia. Ára:159.800Ft*
- Database csomag: 6 adatbázisunk átkutatása! 24h alatt! Ára: 29.800Ft
- Szakmai Interjú csomag: Küldje el most jelöltjei Önéletrajzát és mi lefolytatjuk a szakmai interjút, az értékeléseket analízis formájában megkapja tőlünk. Ára: 10.000 Ft/interjú

*Áraink az Áfát nem tartalmazzák!
A feltüntetett árak még nem tartalmazzák a 5 % kedvezményt!


Amennyiben február 21-28 között adja le rendelését egy fülhallgatós rádióval ajándékozzuk meg!

Kapcsolat:
Mucsi Dorottya | 0630/ 611 6334 | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 39.
Tel: 061/279-0707
Fax: 061/466-0549

Mióta keres munkát?

Eredmények

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ