munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

TESK Mikulás ajándéka

TESK Mikulás ajándéka:

Hozzájárulunk toborzási költségeinek csökkentésben!

7 állásportálon hirdethet 1 hónapig kedvezményes áron!

Választhat adatbázisunkból!

 

15 %-os kedvezmény!

 

 

Amennyiben most Toborzási csomagot rendel 15 % kedvezményt biztosítunk Önnek!

 

Az akció 2010. december 1-3-ig érvényes!

Vegye fel most a kapcsolatot a TESK-el!

Munkaerő-felvételi toborzási csomagjaink:

- Hirdetési csomag: hirdetés megírása+megjelentetése 7 on-line felületen+4 hétig! Hirdetési csomag: Ára: 49.800Ft*
- Toborzási csomag: Hirdetési csomag+3 szakmai adatbázis átkutatása! Duplázza meg a jelentkezők számát! Ára: 89.800Ft*
- Kibővített toborzási csomag: Toborzási csomag+előszűrés: tanácsadói interjún, 3-5 fő továbbítása, hogy Önnek csak a legjobb pályázókra kelljen az idejét szánnia. Ára:159.800Ft*
- Database csomag: adatbázisaink átkutatása! 24h alatt 10 jelölt garantált! Ára: 30.000Ft
- Szakmai Interjú csomag: Küldje el most jelöltjei Önéletrajzát és mi lefolytatjuk a szakmai interjút, az értékeléseket analízis formájában megkapja tőlünk. Ára: 10.000 Ft/interjú

*Áraink az Áfát nem tartalmazzák!


MINDEN CSÜTÖRTÖK TESK NAP!
Amennyiben TESK Napon adja le rendelését egy fülhallgatós rádióval ajándékozzuk meg!
 

Kapcsolat:
Mucsi Dorottya | 0630/ 611-6334 |
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.


Tel: 061/279-0707
Fax: 061/466-0549

Az akció 2010. december 1-3-ig érvényes!

Mióta keres munkát?

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ