munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

TESK karácsonyi ajánlat

Sok szeretettel ajánljuk figyelmébe a TESK Tanácsadó Kft. karácsonyi ajánlatát!

 

Tekintse meg karácsonyi menüsorunkat!

TESK karácsonyi menüsor:

Előétel:
- Az Ön által keresett pozícióra történő álláshirdetés szakszerű megírása, megfogalmazása, úgy, hogy az a célcsoport számára vonzó legyen

Főétel:
- Az álláshirdetés több on-line felületen való megjelenítése
- Több adatbázisban történő kutatás elvégzése a TESK Tanácsadója által- aktív és passzív álláskeresők elérése
- Igény esetén előszűrés- személyes interjú elvégzése

Desszert:
- Legjobb szakembereket kínáljuk Önnek
- A TESK egyik munkatársa meghívja Önt egy kávéra, teára vagy forró csokira


Miért ajánljuk Önnek a TESK karácsonyi menüsorát?

Mert:
- Egy csomagból megkaphatja az elvárásoknak megfelelő aktív és passzív álláskeresők önéletrajzait
- Az informatikai és műszaki szakembereket is elérheti a TESK által
- Az előszűrési munkálatokat nem Önnek kell elvégeznie
- Januárban már együtt dolgozhat az új munkatársával


Élvezze ki a karácsonyi pillanatokat, hogy újult erővel vágjon bele a 2012-es évbe!

Amennyiben kérdése lenne a menüvel és a szervírozással kapcsolatban, keresse a TESK munkatársait!
(ajánlatunk 2011.november 28-tól érvényes)

 

Erdei Anita  Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.  30/611-6334
Pap Hajnalka 
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.  30/557-3215

 

 

Mióta keres munkát?

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ