munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Ön milyen munkatársat keres?

Ön milyen munkatársat keres?

Szeretne egyedi módszerrel megtalálni az Ön által keresett szakembert?

Érdekelné, hogyan juthatna hozzá a leggyorsabban, leghatékonyabban ezekhez a szakemberekhez?
Amennyiben igen, kérdésére választ adunk!

- amennyiben szeretné, hogy álláshirdetése több on-line felületen megjelenjen, forduljon hozzánk
- amennyiben sok önéletrajzot szeretne kapni, forduljon hozzánk
- amennyiben a passzív álláskeresőket is szeretné elérni, forduljon hozzánk
- amennyiben Ön csak a legjobb 5 jelölttel szeretne találkozni, forduljon hozzánk

Ajánlom figyelmébe toborzási csomagjainkat, amelyek garantáltan segítik a legjobb munkaerő megtalálásában!

Munkaerő toborzási megoldásaink:

• Általános előszűréses toborzási csomag:
Álláshirdetését megírjuk, több on-line felületre kihelyezzük (1 hónapos lefutási idő) + célirányos adatbázis kutatást végzünk az ország legnagyobb adatbázisaiban. Az adatbázisban talált jelölteket telefonon megkeressük, álláslehetőségről informáljuk. A hirdetésre jelentkezők önéletrajzait és az adatbázisokban talált, érdeklődő jelöltek anyagát továbbítjuk a Megbízó felé.Eredmény: több önéletrajz, nagyobb választási lehetőség! Ára: 79.800 Ft+ÁFA

• Ennek kibővített változata: Általános előszűréses toborzási csomag interjús szűréssel:
Ahol személyes interjút készítünk. A 3-5 legjobb jelölt anyagát továbbítjuk a Megbízó felé.Eredmény: legjobb szakemberek önéletrajzai, az Ön kezében a döntés! Ára: 149.800 Ft+ÁFA

• Speciális előszűréses toborzási csomag műszaki és IT területre:
Álláshirdetését megírjuk, több on-line felületre kihelyezzük (1 hónapos lefutási idő) + célirányos adatbázis kutatást végzünk az ország legnagyobb adatbázisaiban és a TESK saját adatbázisában, ahol több mint 18.000 aktív IT, műszaki és mérnök végzettségű, tapasztalattal rendelkező álláskereső van, valamint különböző speciális célcsoportokat elérünk. Az adatbázisban talált jelölteket telefonon megkeressük, álláslehetőségről informáljuk. A hirdetésre jelentkezők önéletrajzait és az adatbázisokban talált, érdeklődő jelöltek anyagát továbbítjuk a Megbízó felé. Eredmény: több önéletrajz műszaki,IT,mérnök területről, nagyobb választási lehetőség! Ára: 109.800 Ft+ÁFA

• Ennek kibővített változata: Speciális előszűréses toborzási csomag interjús szűréssel műszaki és IT területre:
Ahol személyes interjút készítünk. A 3-5 legjobb jelölt anyagát továbbítjuk a Megbízó felé.Eredmény: legjobb szakemberek önéletrajzai, az Ön kezében a döntés! Ára: 189.800 Ft+ÁFA
 
Rendelését leadhatja előre is, így jelentős kedvezményhez juthat!

 

Erdei Anita | erdei.anita@tesk.hu| 0630/ 611-6334

TESK Tanácsadó Kft.
1096 Bp., Thaly Kálmán u. 39.
Tel: +36-1/279-0707 Fax: +36-1/466-0549

 

Területi Képviselőink:

Nyugat Magyarország: Füredi Beatrix, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06307735512

Kelet Magyarország: Baross Panni, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06205174392 

Dél Magyarország: Szanka Krisztina, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06202132218 


 

Mióta keres munkát?

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ