munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Toborozzon költséghatékonyan!

Egy jó munkatárs a legjobb befeketetés.

 

  • Szeretné a lehető legjobb kollégákat csapatában tudni?
  • Szeretné, ha a toborzást profik végeznék, mégis beleférne a büdzséjébe?
  • Szeretné megspórolni a felesleges köröket és rögtön a megfelelő munkatársat megtalálni?


Toborzási csomagjaink előnyei:

  • sok jelentkező
  • munkavállalói célcsoport elérése
  • fix, kiszámítható költségek
  • megfizethetőség

 


Ajánlatunk:
 

 

1. Hirdetéses toborzási csomag
- szakszerűen megfogalmazott hirdetés, amely vonzza célcsoportja jelöltjeit
- a hirdetés egyszerre 6 állásportálon jelenik meg
- 2+2 hetes hirdetési intervallum

2. Toborzási csomag
- Hirdetési csomag minden eleme és előnye +
- saját és partnereink adatbázisának átkutatása (több mint 50.000 regisztrált álláskereső), így a legjobb szakembereket is eléri, akik nem keresnek állást, de kaphatóak a jobb ajánlatokra
előszűrés a beérkezett anyagok alapján, nagyon gyors toborzási forma
+ Grátisz személyiségteszt - az átküldött anyagokból, interjúra kiválasztott személy (1 fő) személyiség elemzése, szakmai teszt segítségével. Ennek eredményét és elemzését is a toborzást lefolytató tanácsadó végzi. Ezzel is elősegítve a jó döntést.

3. Előszűréses toborzási csomag
- Hirdetési és Toborzási csomag minden eleme és előnye +
- Jelöltek telefonos interjúztatása
- Jelöltek tanácsadói interjúztatása
- A szolgáltatási csomag eredményeképp a 3-5 legjobb munkavállaló anyagát továbbítjuk, akik közül könnyedén kiválaszthatja a csapatába leginkább illő személyt.


Keresse meg kollégáinkat vagy küldjön egy válaszlevelet!

 
Sztancsek Mónika

Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
0630/ 611-6334

Virág Éva

Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
0630/ 439-6783

Mióta keres munkát?

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ