munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Azt ajánljuk, AJÁNLJON!

Azt ajánljuk, AJÁNLJON!

Ha szeretné INGYEN megjelentetni álláshirdetését 6 vezető állásportálon 1 hónapig
vagy
szeretne részt venni Sikeres vezető című nyílt tréningünkön!

Ön munkatársat keres, mi új partnereket.
Ön saját magát fejlesztené, mi partnereink körét.

Szolgáltatásunk minőségének garanciája elégedett ügyfeleink jelentik:

„A megfelelő embert megtalálták számomra, úgy hogy ez nekem minimális időráfordítást jelentett. Levették a vállamról ezt a terhet.”
S. Zs.
„A TESK Tanácsadó Kft. szolgáltatása gyors és megbízható.”
B. A.

Szeretne Ön is közéjük tartozni? Szeretné, ha ismerősei is közéjük tartoznának?
Új üzleti kapcsolatainkat ajánlás útján építenénk. Az ajánlásokba fektetett időt viszont honoráljuk:

Aki hozzásegít minket 2 új partner megtalálásához, a következő lehetőségek közül választhat:
- Igénybe veszi Hirdetési csomagunkat: álláshirdetés 6 felületen, 4 teljes héten át
- Részvétel következő 1 napos Nyílt vezetői tréningünkön.

Az ajánlat részleteiről érdeklődjön kollégáinknál:

Pap Hajnalka | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 061/ 279-0707
Sztancsek Mónika | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 061/ 279-0707
 

Mióta keres munkát?

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ