munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Munkaerő-közvetítés, ahogy Ön akarja

FELHÍVÁS!

Munkaerő közvetítés garanciavállalással!

Biztonságot, garantált eredményt és időmegtakarítást szeretne?

Szeretné ha igényeire szabott szolgáltatást kapna?

 

 

Keressen bennünket, ha:
- csak hirdetni szeretne
- adatbázisokban keresne
- a legjobb jelöltekből szeretne választani
- valamint, ha csak a végeredmény érdekli!

Most előre lefoglalhatja hirdetési felületeit egy évre jelentős kedvezménnyel!
Válogasson 300.000 jelöltből álló adatbázisunkból!
Válasszon a legjobb jelöltekből!

Keresse a TESK-et, hogy mi a legjobb szakembert keressük meg Önnek!


Pap Hajnalka | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 0630/ 557-3215
 

TESK Tanácsadó Kft.
1096 Bp., Thaly Kálmán u. 39.
Tel:      +36-1/279-0707
Fax:      +36-1/466-0549
Honlap: www.tesk.hu
 

Mióta keres munkát?

Eredmények

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ