munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Éljen a Try&Hire módszer adta lehetőségekkel!

Éljen a Try&Hire módszer adta lehetőségekkel!

 

Mi és miért jó Önnek?

Try&Hire módszer menete:

- megkeressük az Ön által keresett szakembert
- munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatjuk
- majd átveszi saját állományba

Miért jó ez Önnek?

Mert:
- megtaláljuk az Ön elvárásainak megfelelő munkatársat a kívánt időre
- a munkavállalókkal kapcsolatos adminisztrációt ellátjuk
- a munkavállalókat mi is motiváljuk a „hónap munkavállalója” címmel

Próbálja ki, garantáljuk a legjobb szakembereket!

Kérdése van? Forduljon hozzánk bizalommal!

 

Erdei Anita | erdei.anita@tesk.hu| 0630/ 611-6334

TESK Tanácsadó Kft.
1096 Bp., Thaly Kálmán u. 39.
Tel: +36-1/279-0707 Fax: +36-1/466-0549

 

Területi Képviselőink:

Nyugat Magyarország: Füredi Beatrix, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06307735512

Kelet Magyarország: Baross Panni, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06205174392 

Dél Magyarország: Szanka Krisztina, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 06202132218 

 

 

 

 

Vegye fel saját állományba új munkatársát, ha már bevált!

mérnök ssc it hr szakmai és nyelvi képzések kedvezménnyel

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ