munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Toborzás SSC-k számára

Nagyobb létszámú, több nyelven beszélő munkatársakat keres?

Nem tudja, hol keresse a legjobbakat?

Már hirdet, de nem jön jelentkezés?

Szívesen fogadna el tanácsot, segítséget? A TESK Tanácsadó Kft. egyik fő területe az SSC-k számára történő munkaerő toborzás-kiválasztás. A TESK 9 éves működése óta folyamatosan gyűjti adatbázisába a legjobb szakembereket, folyamatos kapcsolatban áll velük, és folyamatosan segít abban, hogy a cégek és a szakemberek egymásra találjanak!
SSC keresésekkel foglalkozó csoportunk mára 9 év tapasztalatával áll a Megbízók szolgálatában.

Tanácsadóink gondosan feltérképezik a Megbízó vállalkozás jellegzetességeit, igényeit, az adott pozíció részleteit, hogy minél pontosabban meg tudjuk határozni a szakemberekből álló célcsoportot.
Ezt követően vonzó hirdetések készülnek, az aktív álláskeresők eléréséhez. További módszerekkel felkeltjük a passzív, de potenciális jelöltek érdeklődését.

Közvetítéseknél növelve a beválási arányt, szükség esetén szakmai és nyelvi tesztekkel is felmérjük jelöltjeink alkalmasságát.
Az átvett megbízásokat nagy arányban tudjuk teljesíteni, köszönhető ez a tanácsadók által alkalmazott folyamat-menedzsmentnek, folyamat-nyomon követésnek.

Amit nyújtani tudunk:
- garanciát
- sikerdíjat
- gyors együttműködést
- figyelmet
- szakértelmet
-a legjobb szakembereket

Kérdése van?

Írjon vagy hívjon minket!

Pap Hajnalka
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
 
30/557-3215

1096 Budapest Thaly Kálmán utca  39.

061/279-0707

mérnök ssc it hr szakmai és nyelvi képzések kedvezménnyel

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ