munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÓ: TESK ingyenes szakmai előadás informatikusok számára

MEGHÍVÓ: TESK ingyenes szakmai előadás informatikusok számára 

 

Sok szeretettel meghívjuk Önt a TESK Tanácsadó Kft. újabb Informatikai szakmai rendezvényére!  

 
 
Időpont: 2012. február 2. (csütörtök) 18.00- 20.30 óra

Helyszín: 1096 Budapest Thaly Kálmán utca 39.

 
Programterv: 
• 18:00 – 18:20 - Bevezető: Mi a szerepe a toborzásban a munkaerő közvetítő cégeknek? – Miért jó a pályázóknak, ha rajtunk keresztül pályázik?  - Előadó: Tokár Péter Ügyvezető igazgató TESK Kft.

• 18.20-19.05 - IT Szakmai előadás – Informatikai osztályok működése magyarországi középvállalatoknál – Előadó: Nagy Zoltán, IT vezető-Offset Nyomda Zrt. ill. Független IT tanácsadó

• 19.15-20.00 - A csábítás titka, avagy hogyan készüljünk a céges interjúra? – Előadó: Szebeni Enikő, HR vezető-Wipro Hungary Ltd., ill. Vezető HR Tanácsadó-Mortoff Kft.

• 20:00 – 20:30 Workshop – kérdések és válaszok
A program időtartama: 2 és fél óra (egy szünettel-10 perc)

Mit nyújt Ön számára a rendezvény?
egyrészt bevezetőnkből megtudhatja, hogy mi a szerepe a munkaerő közvetítő cégeknek,
másrészt elismert előadóink segítségével betekintést nyerhet a következő témakörökbe:

• HR rész: új, rendhagyó álláskeresési technikák, a közösségi média és az internet ereje, titkos recept: hatékony önéletrajz írási technikák, tíz nagy önéletrajz írási buktató, kísérőlevél hadművelet,
a megmérettetés, a kiválasztás három fogása, az értékesítés művészete, interjúk, tesztek, értékelő központok (AC) és ami mögöttük van, hitelesség kérdése, valós ígéretek vagy kegyes hazugságok?, Tippek és jó tanácsok…

• Szakmai rész:
Mikor van szükség saját üzemeltetésű informatikai osztályra?, a menedzsment elvárásai
tévhitek az informatikai személyzet munkájával kapcsolatban, néhány alapvető hiba az IT infrastruktúra üzemeltetésben…

A programon való részvétel informatikus szakemberek számára díjmentes.
/Tanácsadó és fejvadász cégeknek 50.000 Ft/

Részvételi szándékáról várjuk szíves visszajelzését 2012. január 30-ig!

E-mailen: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
Telefonon: Primusz Flóra (+36 30 579 68 94)
 (Kérjük jelentkezésében adja meg nevét vm. telefonos elérhetőségét is!)

Az előadóterem méretére (30 fő) tekintettel foglalja le a helyét most, hogy biztosan ott lehessen a rendezvényen!
 

mérnök ssc it hr szakmai és nyelvi képzések kedvezménnyel

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ