Toborzás-kiválasztás: Egyszerűen, gyorsan

Toborzás-kiválasztás - Az Ön igényei szerint!

Biztonság, garancia, kényelem, időmegtakarítás!

Ezt nyújtjuk most Önnek!

Azt kérdezi, hogyan?
Egy szakmailag felkészült csapat áll rendelkezésére és az Ön igényeit tartja szem előtt!
- Teljes körű szolgáltatás- a munkaerő igény felmerülésétől a kiválasztásig, garanciavállalással!

o Toborzás előkészítés
o Toborzás
o Kiválasztás
o Jelöltek bemutatása
o Döntés/felvétel
o Beilleszkedés nyomon követése
o Garanciavállalás


A teljes körű személyzeti tanácsadáson túl, ennek részfeladatait is vállaljuk, fix díjas szolgáltatások keretén belül. Átvállaljuk akár csak a toborzást, hirdetések, és adatbázis keresések útján. Ha igény van rá, komoly előszűrést végzünk, interjú, tesztek, és más módszerek segítségével. Előnyük, hogy mivel fix díjasak, nem függ a munkakörhöz kínált fizetéstől, valamint attól sem, hogy az átküldött jelentkezők közül hányat alkalmaznak.

Mi az egyes problémáira külön megoldást kínálunk.

Keressen bennünket, ha…
-csak hirdetni szeretne,
-adatbázisokban keresne,
-a legjobb jelöltekből szeretne választani,
és akkor is,
-ha csak a végeredmény érdekli.

Pap Hajnalka- Ügyfélreferens | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. |0630/557-32-15|
1096 Bp. Thaly Kálmán utca 39. | Tel: 061/279-07-07, Fax: 061/466-05-49|

HR Portal legfrissebb hírei

  • Hogyan lehet még értékesebb a HR-es?
    Egyre több vállalat döbben rá, hogy érdemes bevezetnie rendszerébe a humán kontrollingot. Több előnye is lehet, ha egy cég foglalkozik ezzel, esetleg külön szakembert alkalmaz. Ahogy a HR növeli stratégiai jelenlétét az adminisztratív táblázatok övezetében, úgy van egyre nagyobb szükség elemző, tényeken alapuló megközelítésre egy szervezet növekedéséhez.
  • Kontrollinggal finomít kiválasztási rendszerén az Erste
    Javában zajlik az Erste HR szervezetének átalakítása, fejlesztése. A humán erőforrás csapat az adminisztratív feladatok helyett a kulcsfontosságú HR kérdésekre koncentrál. Tökéletesítik az online teljesítményértékelési rendszert, év végén bevezetik az online munkaidő- és szabadság nyilvántartó rendszert, és az objektívabb kiválasztást szolgáló eszközök visszamérése is folyamatban van - tudtuk meg Bek-Balla László HR igazgatótól.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ