munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

HR Outsourcing- Kiszervezett HR

HR Outsourcing
Kulcsszerepben a munkatársak egyéni teljesítménye

Ön is szeretné, ha cége kiváló terméke mellett egy még kiválóbb és szervezettebb csapatot is fel tudna mutatni?
Ha elmondhatná, hogy az Ön számára fontos alkalmazottainak képzése, teljesítményeinek mérése, és ennek elismerése?
Mit szólna egy olajozottan működő, mindent egy kézben tartó HR-es csapathoz?

Egy karnyújtásnyira a kívánt céltól!

Cégünk a következő szakmai segítséget tudja nyújtani céljai eléréséhez:
- HR adminisztráció kiszervezése

o Terhektől mentesíti a HR osztályt
o Szerződéseknek, és szabályzatoknak illetve a törvény kereteinek megfelelő lehetőségeket nyújt a munkaügyi papírmunka teljes menedzselésére.

- Teljes körű HR Outsourcing

o Azon Megbízóink számára, akik HR tevékenységüket, vagy annak egyes funkcióit professzionális szinten szeretnék működtetni, és a költséghatékonyság, a minimális munkaerő és a maximális emberközpontúság igénye mellett fő tevékenységükre kívánnak koncentrálni
o Munkaügyi adminisztráció
o AC / DC szervezése
o Teljesítményértékelés
o Tréningszervezés
o Tehetségmenedzsment
o Változásmenedzsment
→Ezekhez kapcsolódó HR adminisztráció

Amennyiben szeretné igénybe venni INGYENES SZAKMAI KONZULTÁCIÓNKAT a témában saját cégére levetítve, kérem, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségek egyikén!

Mezei Viktória  30 620 9395   Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
Pap Hajnalka  30 557 3215  
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

mérnök ssc it hr szakmai és nyelvi képzések kedvezménnyel

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ