A válság még nem múlt el. Érdekli a kiút?
Tartsa meg legjobb munkatársait, vagy
szerezze meg a legjobbakat, ha fontos a jövő is!
TEHETSÉGMENEDZSMENT
KONFERENCIA 2009
Az eseményen DGS GLOBAL RESEARCH az üzleti szféra és a felsőoktatás, a kkv-k és a nagyvállalatok, a hazai és a külföldi cégek, a közszféra és a nonprofit szektor gyakorlatát:
Budapest Bank, ELMÜ, Erste Bank, FCI Connectors,
GS1 Magyarország Nonprofit Zrt, HVG / Jobline,
Johnson&Johnson Consumer Healtcare Division,
Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ,
Magyar Posta, Magyar Telekom, MAPI, Miniszterelnöki Hivatal,
MOL csoport / TVK, monster / Jobpilot, Pécsi Tudományegyetem, Profession.hu,
Robert Bosch Power Tools, Synergon, Szent István Egyetem
Témák:
• Nincs pénz motiválásra? Fejlessze a tehetséget!
• Tehetségprogramok leépítések / költség-megszorítások idején
• Tehetségek vonzása létszámstop mellett
• A külső és a belső brand– munkaadói márka (employer branding)
• Egyedi tehetségprogramok
• Tapasztalatcsere jó és rossz gyakorlatokról
• Az érme két oldala: mit tapasztalnak a tehetségek?
