munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Megállapodtak a minimálbér változásról

73 500 Ft-os a minimálbérben állapodtak meg 


A munkaadók és a munkavállalók által is javasolt 73 500 forintos minimálbérben állapodtak meg 2010-re az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kedden a jelenlegi 71 500 forint helyett. A javaslat 3,9 százalékos infláció mellett megőrzi a minimálbér reálértékét. A garantált bérminimum, azaz a szakmunkás minimálbér 87 500-ról 89 500 forintra emelkedik. A bérajánlás esetében a munkaadók indítványára számok helyett csak a reálkeresetek megőrzését ajánlják az ágazati és vállalati tárgyalásokhoz. 


Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kedden megállapodtak a jövő évi bérajánlásokról. A minimálbér 71 500-ról 73 500 forintra, a garantált bérminimum, azaz a szakmunkás minimálbér pedig 87 500-ról 89 500 forintra emelkedik. A bérajánlás esetében a munkaadók indítványára számok helyett csak a reálkeresetek megőrzését ajánlják az ágazati és vállalati tárgyalásokhoz, három záradékkal. Hat munkáltató szervezet nem ért egyet a megállapodásnak a garantált bérminimumra vonatkozó részével, de vétóval nem akadályozza meg létrejöttét.

A legnagyobb vita az országos bérajánlásról zajlott. Az eddigi szokás két szélső érték közti sávos, százalékos javaslat volt. A munkaadók most azt terjesztették be, hogy csak szöveges ajánlás legyen, ami a reálkereset megőrzését tűzi ki célul, vagyis az inflációt figyelembe vevő béremelkedést ajánl az ágazati és vállalati megállapodásokba.

Kiegészítve viszont egy záradékkal, amelynek értelmében veszteséges cégekre nem terjedne ki a reálkereset megőrzése. A szakszervezetek szerint a veszteségesség meghatározása a gyakorlatban vitákhoz vezetne.

forrás: origo.hu; jobpilot.hu