VEZETŐI ALAPOK WORKSHOP

1 napos gyakorlati oktatás vezetőknek, menedzsereknek

NEM AJÁNLJUK ÖNNEK,
HA nem merültek még fel Önben az alábbi gondolatok:

• jól érzem magam a vezetői szerepben?
• miért nem tudom maradéktalanul elérni, hogy az alkalmazottjaim megértsék és teljesítsék az elvárásaimat?
• hogyan legyek humánus anélkül, hogy elnézővé válok, és rám sütik, hogy „puha” vagyok?
• hogyan alakíthatnám ki a saját vezetői stílusomat, amiben jól érzem magam, ami az enyém, és amit az alkalmazottaim is elfogadnak, és értékesnek tartanak?
• hogyan tudom kialakítani azt a tiszteletet és megbecsülést, ami a vezetői tekintély alapja?
• hogyan válhatnék olyan vezetővé, akit a többiek valóban követni akarnak?

KIKNEK AJÁNLJUK:
• középvezetőknek
• felsővezetőknek
• utódlásra kijelölt vezetőknek
• frissen előléptetett vezetőknek
• vezetői állásra pályázóknak

Ez a tréning Önről szól.
Olyan eszközökkel fog távozni, melyeket a helyszínen kipróbálunk.
Csak a szükséges mértékben okoskodunk, a többi GYAKORLÁS! (az üzleti öltözék nem kötelező)
Lehet, hogy nem lesz könnyű, de úgy megy el, hogy alaposan belekóstolt!

MIT ADUNK ÖNNEK A KÉPZÉS SORÁN:
 
Hogyan alakítható ki sikeresen a vezetői szerep, illetve bármely szerep az életben?

• vannak-e gátjaim, és kell-e egyáltalán küzdenem ellene?
• a vezetői funkció pontos meghatározása
• hogyan tudok sikeres maradni anélkül, hogy belesüllyednék a vezetői lét problémáiba?
•  mikor érezhetem magam valóban vezetőnek?

Milyen tulajdonságokat kell megerősíteni ahhoz, hogy vezetővé váljunk?

• 10 elengedhetetlen tulajdonság

Hogyan találhatjuk meg a kulcsot az emberekhez?

• mi az, ami mozgatja őket, mi az, amivel fel tudom „tölteni” őket?
• hogyan legyek úgy jóban az alkalmazottakkal, ami még nem számít bratyizásnak?
• vajon engem, mint vezetőt pontosan mi motivál?

A vezetői akarat átjuttatásának lépései, avagy hogyan érjem el, hogy együttműködjenek velem?

• 6 lépés az akarat átjuttatásának érdekében
• Hogyan tudjuk akaratunkat/kérésünket úgy közvetíteni, hogy szívesen végrehajtsák, esetleg önálló konstruktív ötletekkel is előálljanak

A KÉPZÉS VÉGEREDMÉNYE:

Egy olyan vezető, aki elkezdi felépíteni saját vezetői eszköztárát, és tudatosan képes a munkatársak által elfogadott vezetővé válni.

ELŐADÓ:

Szemere Zsolt, tréner

HELYSZÍN ÉS IDŐPONT:

2010. március 26. péntek, 9.00-17.00
1096 Bp. Thaly Kálmán u. 39. Szonda Ipsos Irodaház

A KÉPZÉS DÍJAZÁSA: 70.000 + áfa

RENDKÍVÜLI BEVEZETŐ AJÁNLAT:
Akciós bevezető ár (csak most a márciusi időpontra): 49.900 + áfa
 

JELENTKEZÉS:

Sztancsek Mónika | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.