Tokár Péter, főtulajdonos, ügyvezető igazgató

Vidéki gimnáziumi évek után – amely során, édesapja révén nemcsak az akkor még bontakozó piacgazdaságba nyer bepillantást, de az osztrák és német üzleti kapcsolatokon keresztül a német nyelvet is elsajátítja – irány az egyetem. 1996-ban szerez kiváló minősítéssel diplomát a BME Villamosmérnöki és Informatikai Karán, amelyről ezzel a háttérrel egyenes az út a német tulajdonú villamos alkatrész-forgalmazó cég budapesti képviseletéhez. 5 év értékesítési tapasztalattal végül 2001. áprilistól a cég ügyvezetője lesz. A következő másfél év a csapat- és piacépítés jegyében telik, mindeközben jól mérhető eredményeket is letesz a tulajdonosok elé: 2002. nyarára a 33 leányvállalat között a havi vezérigazgatói körfaxok az első helyen említik a magyar kft-t, a tervhez képest és az előző évi növekedés alapján rangsorolva egyaránt. A vállalat és képviselői kiváló kapcsolatot építenek ki a feltörekvő magyar vállalkozókkal, kereskedőkkel – ez rendkívüli stabilitást és növekedést okoz. 2002 végén elvi kérdések elé kerül az akkor 29 éves vezető – és gyorsan eljön az idő arra, hogy végre önállóan is helytálljon. 2003 januárjában már működik a saját vállalkozás. Immár tulajdonosként – időközben tovább bővítve humán tapasztalatait, részben önképzés, tanfolyamok, szemináriumok segítségével – új vállalkozása a személyzeti tanácsadás műszaki területekre specializált megoldásait kínálja ügyfelei számára.
2005-re cége a műszaki területek elismert és keresett közvetítő irodájává válik, amikor elindítja a munkaerő-kölcsönzést is, amely további jelentős fellendülést hoz cégének – ebben már újra szerepet kap a 15 éves személyes ismeretség azzal az osztrák partnerrel, akinek a vezető nyelvtudása is „köszönhető”.