munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÓ- NYITOTT AJTÓ PROGRAM

TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM
5. előadás

Időpont: 2010.10.28. csütörtök 9:00-11:30

Szakmai előadássorozat, melynek célja elsősorban az, hogy hivatásuk vagy feladatkörük miatt érintett szakemberek számára tájékoztatást és betekintést nyújtson a személyzeti feladatok leglényegesebb részleteibe, a TESK tanácsadói segítségével.

Téma: Toborzások speciális munkakörökre

Időpont: 2010.10.28. csütörtök 9:00-11:30
Helyszín: 1096 Budapest Thaly Kálmán utca 39.

Téma: Toborzások speciális munkakörökre

A leendő új munkavállalóval szemben támasztott speciális elvárások új megközelítést igényelnek a toborzási folyamatban is. Ha ugyanis a célcsoportunk eleve nagy létszámú, akkor természetesen eredményesek lehetünk a hagyományos és olcsó toborzási megoldásokkal is.

Azonban szűk létszámú vagy eleinte ismeretlen nagyságú célcsoportunk esetében messzebbről kell indulnunk. Mi ilyenkor a teendő? Hogyan lehetünk eredményesek a speciális elvárásokat tartalmazó profilokra történő toborzások során?

Ezekre keressük a válaszokat az októberi rendezvényen.

Tartalma:
• A teljes munkaerő-felvételi folyamat bemutatása
• Az eredményszemlélet alkalmazása a humánerőforrás-menedzsmentben
• Toborzási terv készítése. A toborzási források meghatározásának módszerei
• A lehetséges célközönség meghatározása a kompetenciák és juttatások alapján
• Kell-e és mikor módosítani vagy az elvárásokon, vagy a juttatásokon, vagy mindkettőn?
• A meghatározott kör (célközönség) elérési módjai meghatározásának módszerei
• Speciális, egyedi toborzási megoldások bemutatása

Amennyiben a fenti programon részt kíván venni, kérjük, a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. címre 2010. október 27-ig küldött jelentkezésében adja meg nevét, cége nevét, és pontos elérhetőségét (cím, telefon, e-mail). A regisztráció lemondási határideje: 2010. október 27. 10.00 óra.
A kellemetlenségek elkerülése érdekében, kérjük a határidők figyelembe vételét!
További információkért hívja Pap Hajnalkát a 30/557-3215-es telefonszámon.


Küldje el jelentkezését még ma!
A rendezvényen a részvétel díjtalan.


Pap Hajnalka |
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 0630/ 557-3215

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ