munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÓ-CÉGVEZETŐ REGGELI

Meghívó- Cégvezető reggeli

Időpont: 2010.11.10. 8:30-11:00

Különböző embertípusok irányítása
A hatékony személyközi vezetés alapelvei
Témakörök:
• Hogyan tudok együttműködni más személyiségű, más vérmérsékletű emberekkel?
• Hogyan kezeljük a különböző érzelmi reakciókat?
• Milyen módszerekkel tudok hatni a nehéz természetű emberekre?
• Hogyan ismerjem fel azokat, akiknek személyisége már ártalmas a csapatműködésre, és ennek milyen jelei vannak?
• Hogyan következtethetek egy személy valódi szándékaira az érzelmi megnyilvánulásai alapján?
• Milyen személyiségű emberekkel lehet a leghatékonyabban együttműködni, és hogyan ismerjem fel őket?

Ha már csalódott emberekben, vagy csupán bővíteni szeretné vezetési eszköztárát, ismerjen meg új alapelveket az emberi viselkedésről!
Várjuk a Cégvezetői Reggelin!

Üzleti klub vezetőknek. Rövid szakmai előadások, tapasztalatcsere, ismerkedési lehetőség, kerekasztali beszélgetések kötetlenül.
A részvétel díjtalan, mindössze egy előzetes regisztrációt kérünk Öntől.

Előadó, témavezető: Szemere Zsolt, vezetési tanácsadó, tréner
Időpont: 2010. november 10. szerda 8.30-11.00
Helyszín: Szonda Ipsos Irodaház, Bp. Thaly Kálmán u. 39.
Jelentkezés: Pap Hajnalka, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. , 30/557-3215

 

 

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ