munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Meghívó- Cégvezető reggeli

Cégvezetői reggeli®
Időpont: 2010. dec. 8. szerda 9.00-11.00

E havi rendezvényünk két előadást is hallhatunk. Fő témánk a munkatársak teljesítményének növelése hatékony motivációs eszközökkel.

I. előadás: Hogyan motiváljunk pénz nélkül?
Sokan a motiválást a pénzzel való ösztönzéssel azonosítják. De mit tegyünk, ha erre a válságban kevesebb jut? És hányan tapasztaltuk már, hogy hiába a fizetésemelés, mégsem érünk el vele tartós produktivitásbeli javulást?
Témakörök:
• Miért él bennünk az a tévhit, hogy a pénzügyi ösztönző eszközök a leghatékonyabbak munkatársaink motiválásában, és mi az igazság?
• Mik azok a tényezők, amik a pénznél is jobban motiválják az embereket, és hogyan kell jól használni őket?
• Mi az oka, ha a pénzügyi ösztönző módszerek nem érik el a kívánt hatást, sőt demotiválóak?
• Hogyan lehet kialakítani egy valóban motiváló munkahelyi légkört?
Előadó: Szemere Zsolt, vezetési tanácsadó, tréner

II. előadás: A teljesítményértékelési rendszer előnyei és buktatói
Néhány meglepő tény, amire nem is gondoltunk
Témakörök:
• Beszélhetünk-e jó teljesítményértékelési rendszerről?
• Mik a teljesítményértékelés visszásságai, és lehet-e kifejezetten káros egy teljesítményértékelési rendszer?
• Hogyan kell a teljesítményértékelést úgy használni, hogy az valóban motiválja a dolgozót a jobb teljesítésre, és ne csak egyoldalú számonkérés legyen?
• Milyen konkrét lépésekből áll a hatékony teljesítményértékelés?
Előadó: Filáj Gábor, a Tesk Tanácsadó Kft. operatív igazgatója

Szakítson két órát az év végi hajrában, és jöjjön el a Cégvezetői Reggelire!
Üzleti klub vezetőknek. Rövid szakmai előadások, tapasztalatcsere, ismerkedési lehetőség, kerekasztali beszélgetések kötetlenül.

A részvétel díjtalan, mindössze egy előzetes regisztrációt kérünk Öntől.
Időpont: 2010. dec. 8. szerda 9.00-11.00
Helyszín: Szonda Ipsos Irodaház, Bp. Thaly Kálmán u. 39.

Kérjük, jelentkezéséhez írja be az adatait, jelentkezését vissza fogjuk igazolni.

Jelentkezés: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.  | 30/557-3215

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ