munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Meghívó TESK HR Cafe

MEGHÍVÓ - TESK HR Café – 2011. 05. 19. (csütörtök) 9:00 – 12:00

Fő témánk a

KIÉGÉS MENEDZSMENT- BURNOUT MANAGEMENT
MUNKAVÁLLALÓI KIÉGÉS SZINTEK BEMUTATÁSA ÉS KEZELÉSE


Előadó:
Békési Gábor, az MBA Creative Team Tanácsadó Iroda vállalkozásgazdasági szakértője


A témákról röviden:
 Rövid megnyitó
 A „burnout”, azaz kiégés, mint jelenség
 Általános helyzet, kitekintés
 Magyarországi tapasztalatok
 Kiégési tünetek
 A kiégést kiváltó és/vagy katalizáló okok
 Kiégési szintek
 A kiégési szinteken jelentkező káros következmények
 A kiégési folyamatot csökkentő vagy kiküszöbölő vezetési módszerek
 A kiégés mérése, a „BOB – BurnOut Barometer” rövid bemutatása


Helyszín: 1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 39. (TESK iroda)
Jelentkezés: Mucsi Dorottya |
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 06/30/611-6334

Küldje el jelentkezését még ma! A rendezvényen a részvétel díjtalan! Büféreggelivel, kávéval és sok szeretettel várjuk!


(FONTOS: Az irodaház környékén a parkolás díjköteles, illetve a Tűzoltó u. és Thaly K. u. sarkán található SOTE épület mélygarázsában is megoldható! A legegyszerűbben a Mester u. – Tűzoltó u. vagy az Üllői út – Lenhossék u. – Tűzoltó u. útvonalon tud megközelíteni minket.)  

A május 19- i HR Cafe támogatója TelComIn Kft. A TelComIn bemutatja: telekommunikációs költségcsökkentés, sikerdíjas alapon!

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ