munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

Cégvezető reggeli Június

Meghívó- Cégvezető Reggeli

Téma: MOTIVÁCIÓ ÉS FEGYELMEZÉS


A munkaerő megtartásának módja a jutalmazás és „büntetés” helyes használatával.

Időpont: 2011.június 15.szerda 9:00-11

 Témakörök:

Mik lehetnek a vezetői „fegyelmezés” eszközei?
Milyen hibákba eshetünk?
Miért fontos a negatív visszajelzés, és hogyan csináljuk úgy, hogy ne alázzunk meg vele?
Kit jutalmazzunk, és milyen paraméterek alapján?
Hogyan jutalmazzuk, hogy ne éljenek vissza vele?
Miért működik a teljesítményalapú jutalmazás, és hogyan kell jól használni?

Bővítse vezetői eszköztárát! Jöjjön el a Tesk Cégvezetői Reggelijére!

Előadó: Szemere Zsolt, vezetési tanácsadó, tréner
 
Időpont: 2011.június 15. szerda 9:00-11:30
 
Helyszín:1096 Budapest Thaly Kálmán utca 39. Fszt.

Jelentkezés: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. / 30/611-6334

Küldje el jelentkezését még ma! A rendezvény díjtalan!

Sok szeretettel várjuk!

A júniusi cégvezető reggeli támogatója a TELCOMIN Kft. A Telcomin Team bemutatja: telekommunikációs költségcsökkentés, sikerdíjas alapon!

 

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ