munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÁS: Cégvezetői Reggeli - karácsonyi különkiadás!

TESK Cégvezetői Reggeli – karácsonyi különkiadás!

2009. december 17. 8:30 – 11:00

Témáink: Hogyan tartsuk meg az eredményes munkatársainkat? valamint Amit egy cégvezetőnek tudnia kell - 2010-es változások


Témáinkról bővebben:

Hogyan tartsuk meg az eredményes munkatársainkat?
Ehhez ad gondolat-ébresztőül néhány ötletet a Cégvezetői reggeli első előadása.

• Mi az alapja a munkatársak hűségének, és lojalitásának?
• Milyen előnyökhöz juttathatjuk munkatársainkat?
• Hogyan alakítható ki és tartható meg a bizalom?
• Mi köze van a szervezésnek a munkatársak megtartásához?

Előadó: Tokár Péter, ügyvezető igazgató, TESK Tanácsadó Kft.

Valamint

Amit egy cégvezetőnek tudnia kell - 2010-es változások

A jövő évi adótörvény változások összefoglalója röviden, munkaügyi szabályváltozások, béren kívüli juttatások változása és ha vannak cégtulajdonosok, akkor tevékenységre jellemző kereset.

Előadó: Matyóka Zoltán, Font Kft.

 

Érdekes előadások, kávé – reggeli, kötetlen hangulat!

Sok szeretettel várjuk!

Helyszín: 1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 39.

Jelentkezés:
Sztancsek Mónika
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 0630/ 611 6334
 

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ