munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÁS: Vállalatfejlesztés, HR Café

MEGHÍVÁS

TESK HR CAFÉ

2010. 06. 24. 9:00 – 12:00

VÁLLALATFEJLESZTÉS – előadás és kerekasztal beszélgetés

Hasznos tippek és buktatók

• miért nehéz megértetni és keresztülvinni egy átszervezési programot?

• hogyan kellene bevezetni egy változást, hogy a csapat is képes legyen magáévá tenni?

• milyen eszközeim vannak egy terület megszervezéséhez és hogyan fogjak hozzá?

• a hatékonyságnövelés buktatói, és hogyan küzdjük le őket

• miért akadnak el a legjobb ötletek, és hogyan hidalhatnánk át a szándék és a megvalósítás közötti szakadékot?

A rendezvény újdonsága, hogy az első rész szakmai előadása után, a második részben kerekasztal beszélgetés, a téma gyakorlati megvitatása következik a vendégek bevonásával! Így szakmabeliek egymás közt cseréletnek tapasztalatot és vitatatják meg álláspontjukat.

Előadó és témavezető: Szemere Zsolt, tréner
Helyszín: 1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 39.
Jelentkezés és információ: Sztancsek Mónika | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. | 0630/611-6334

A rendezvény INGYENES a vállalati szféra munkatársai részére,de előzetes regisztrációhoz kötött!
Munkaerő-közvetítő és kölcsönzőknek 30.000Ft+Áfa/fő

Sok szeretettel várjuk!
 

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ