munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

A hatékony csapatműködés alapjai - Meghívás TESK Cégvezetői Reggeli

MEGHÍVÁS

A hatékony csapatműködés alapjai
Avagy hogyan érjek el teljesítést jó szabályok alkalmazásával?

Ismerje meg a szabályok, elvek megfogalmazásának működőképes formáját!

Használja ki a nyarat cége fejlesztésére! Jöjjön el a TESK Cégvezetői Reggelijére!

Témakörök:
• Milyen szabályoktól irtóznak az alkalmazottak?
• Hogyan hozhatunk olyan szabályokat, amiket betartanak?
• Mi a különbség a szabályok, az elvek és az utasítások között?
• Mikor melyiket használjuk?
• Hogyan érdemes megfogalmazni egy követendő szabályt?
• Hogyan érdemes bevezetni egy új szabályt, és hogyan lehet elérni, hogy működésben maradjon?

 

Érdemes saját példákkal, és kérdésekkel „készülni”, mert az összejövetel második felében kicserélhetik gondolataikat, tapasztalataikat egymással, és az előadóval!

A részvétel díjtalan, de előzetes regisztrációhoz kötött!


Előadó:
Szemere Zsolt, vezetési tanácsadó, tréner

Időpont: 2010. július. 28. szerda 8.30-11.00

Helyszín: 1096 Budapest, Thaly Kálmán utca 39.

Jelentkezés: Sztancsek Mónika | Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

Információ: 0630/ 611-6334
 

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ