munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

MEGHÍVÓ: Cégvezető reggeli

MEGHÍVÓ

CÉGVEZETŐ REGGELI

2010.09.08. 8:30-11:00

Munkatárs motiválási egyszeregy
Tippek, ötletek munkatársaink hatékonyságának növelésére

 

Téma: Motiváció

Témakörök:
• Miért kell motiválni az alkalmazottakat?
• Milyen motivációs eszközeink vannak a jó teljesítmény elősegítésére?
• Tipikus hibák az emberek motiválása során
• Hogyan lehet különböző embertípusokat motiválni?
• Milyen motivációt érdemes csapatszinten bevezetni, és mikor működik az egyéni motiváció?
• Ötletek egy átfogó motivációs rendszer bevezetésére


Ismerjen meg új nézőpontokat munkatársai motiválására!
Jöjjön el a Cégvezetői Reggelire!

Üzleti klub vezetőknek. Rövid szakmai előadások, tapasztalatcsere, ismerkedési lehetőség, kerekasztali beszélgetések kötetlenül.

A részvétel díjtalan, mindössze egy előzetes regisztrációt kérünk Öntől.

Előadó, témavezető: Szemere Zsolt, vezetési tanácsadó, tréner

Időpont: 2010. szept. 8. szerda 8.30-11.00


Jelentkezés: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
További információ: Pap Hajnalka | 0630/ 557-32-15

Reggelivel, kávéval és sok szeretettel várjuk!

A rendezvény vállalati szféra munkatársainak továbbra is ingyenes!
Tanácsadó cégek kollégáinak 30.000Ft+Áfa

HR Portal legfrissebb hírei

  • Fontos az IT cégeknek az elkötelezett és motivált dolgozó
    Az IT szektorban dolgozók 55 százaléka elkötelezett munkáltatója felé - derül ki Legjobb Munkahely felmérésből. Hogyan érik ezt el a vállalatok? A Napi Gazdaság piaci szereplőket kérdezett.
  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ