Jelöltek toborzása, interjúztatása, és AC-n keresztüli kiválasztása

TESK toborzási folyamat:

• Jelöltek telefonon történő megkeresése
• Jelöltek interjúztatása
• Jelölt érdeklődésének, szándékának megismerése
• Jelölt motivációinak felmérése: mik a prioritásai az állásválasztáskor
• Jelölt képességeinek, felkészültségének, szakmai tudásának felmérése kérdések alapján (képességek), a Megbízótól kapott szakmai útmutatások alapján, pozícióra szabott gyakorlati feladatsor alapján
• A megbízó, és az állás bemutatása
• Betanulási folyamat részletes ismertetése
• Juttatási rendszer bemutatása, ismertetése 

TESK AC (Assessment Center) kiválasztás

• 4 órás kiválasztási program lebonyolítása
• Megbízóval történt egyeztetés után a feladatok kidolgozása, kívánt feladatsor sokszorosítása
• Értékelő lap összeállítása
• Jelöltek AC kiválasztásra történő meghívása
• AC Lebonyolítása 2 TESK kolléga közreműködésével
• Helyszín és ellátás biztosítása
• Igény esetén értékelések összegzése
• Jelöltek értesítése

A szolgáltatás ára nem függ a jelöltek felvételének számától. Jelen szolgáltatás a kiválasztás végéig tart, azonban a Megbízónál történő majdani felvételére nézve – mivel ezeket a Megbízó belső felvételi folyamata és a jelöltek kezelésének módja jelentősen befolyásolja – a Megbízott felelősséget nem vállal.

Választható csomagok:

• 1-3 fő kiválasztására alkalmas toborzás AC kiválasztással: 1x4 órás AC
• 4-6 fő kiválasztására alkalmas toborzás AC kiválasztással: 2x4 órás AC
• 7-10 fő kiválasztására alkalmas toborzás AC kiválasztással: 3x4 órás AC

A Szolgáltatás árával kapcsolatos információkért írjon az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. -ra!